• KARIERA – ROZWÓJ – BIZNES
  • Jak efektywnie szukać pracy? Od czego zacząć?

    Jak efektywnie szukać pracy_Od czego zacząć

    Są osoby, które wysyłają kilka ofert i to wystarcza, aby dostać pracę. Jednak, wiele osób spotyka się z problemem odbijania się od ściany, wysyłając dziesiątki czy nawet setki CV otrzymując znikomy odzew lub ciszę. Dzieje się tak nie bez powodu. Zatem jak znaleźć pracę odpowiednią i dopasowaną do naszych oczekiwań? Zależy to od wielu czynników, […]

  • WYWIADY
  • Inspirujący wywiad z artystką o wielu talentach

    Joanna Wilk-Kaźmierczak

    Joanna Wilk-Kaźmierczak, to kreatywna kobieta z pasją, artystka, przedsiębiorczyni. Z jej rąk wychodzą wyjątkowe prace wykonane z papieru, obrazy na płótnie czy ceramice. Są to ozdoby do domu, kreatywne kartki okazjonalne, grafiki, rysunki i wiele więcej. Poznajcie Joannę, o wielu talentach, artystkę, która nie tylko tworzy rękodzieło, ale także profesjonalnie śpiewa. Czy zawsze byłaś duszą […]

  • KARIERA – ROZWÓJ – BIZNES
  • Nie daj się wykorzystywać – 10 wskazówek jak pracować efektywnie

    Jak pracować efektywnie

    Nadmierna uległość w pracy może doprowadzić Cię do katastrofy. Nie daj się wykorzystywać. Trzeba wiedzieć kiedy powiedzieć NIE, nie zrobię tego dla Ciebie, bo mam już sporo swoich zadań, które są ważne i pilne do wykonania, albo zrobię to, ale dopiero np. w czwartek. Umiejętność priorytetyzacji zadań to kluczowa sprawa w efektywnym zarządzaniu swoją pracą. […]

  • KARIERA – ROZWÓJ – BIZNES
  • Jak odnalazłam swój kierunek rozwoju?

    Mój kierunek rozwoju

    W pewnym momencie mojego życia, wciągnęłam się w wir pracy, ciesząc się z etatu i stanowiska na jakim chciałam pracować, do tego branża była dla mnie ciekawa, nie nudziłam się. Przez kilka lat w moim życiu była tylko praca, praca i praca, aż doszłam do takiego momentu, że zaczęłam bać się o swoją przyszłość zawodową. […]

  • KARIERA – ROZWÓJ – BIZNES
  • Jak rozwijać się zawodowo pracując na etacie?

    Jak rozwijać się zawodowo pracując na etacie

    Utrzymanie stałego rozwoju zawodowego, ciągłe szkolenia, podążanie za trendami, nowinkami technologicznymi itp. to nie lada wyzwanie dla nie jednego etatowca. Szczególnie jest to trudne wtedy, gdy w miejscu pracy wykonujemy ciągle te same, powtarzalne zadania lub stykamy się w barierami, które trudno przeskoczyć np. wtedy gdy pracodawca nie chce inwestować w szkolenia i rozwój pracowników, […]